Построение отдела продаж с нуля

Отдел продаж, который выполняет план и работает без ручного контроля собственника

Строим систему продаж под ключ: финмодель, CRM, найм, контроль, KPI и управленческая отчетность. В результате вы получаете не хаос из менеджеров, а предсказуемую машину продаж.

✓230+ построенных и перестроенных отделов продаж.
✓12+ лет в продажах, управлении и консалтинге.
✓Работаем с собственниками в СНГ, Европе, США и Канаде.
Чек-лист — бесплатно. Стратегия — 60 минут, без обязательств.
Средний рост за первые 3 месяца Модель активна
Выручка+37%
Конверсия в продажу+29%
Средний чек+24%
Свободное время собственника+25%
Динамика после внедренияМ1 → М3
i Усредненные показатели клиентов за первые 3 месяца после внедрения системы. На стратегии считаем прогноз на ваших цифрах.
Где теряются деньги

Где отдел продаж теряет деньги и почему не выполняется план

На стратегии считаем не только конверсии, но и причины провала каждого этапа: квалификацию, презентацию, дожим, CRM-дисциплину и контроль руководителя.

Воронка продаж · демонстрационная модель Система анализирует потери
Лиды
100
−22 лида
Квалификация
78
−24 лида
Презентация
54
−31 лид
Предложение
23
−10 лидов
Продажи
13
Что именно перестраиваем

Шесть зон, от которых зависит выполнение плана продаж

Смотрим не только на менеджеров. Проверяем всю систему: от качества лидов и дисциплины CRM до экономики, мотивации и управленческого контроля.

01

Лиды и воронка

Откуда приходят обращения, где теряются клиенты и какие конверсии должны быть на каждом этапе.

лидыэтапыконверсии
02

CRM и дисциплина

Следующий шаг, задачи, причины отказов, обязательные поля и прозрачность каждой сделки.

CRMзадачидисциплина
03

Качество звонков

Квалификация, выявление потребности, презентация, работа с возражениями и дожим.

ОККскриптыдожим
04

Экономика отдела

CPL, CAC, ROMI, маржа, стоимость команды и объем продаж, необходимый для окупаемости.

ROMICACмаржа
05

Команда и мотивация

Роли, нагрузка, найм, адаптация, планы, KPI и мотивация, связанная с коммерческим результатом.

наймKPIмотивация
06

Руководитель и контроль

План-факт, прогноз, планерки, контроль отклонений и понятные действия руководителя.

РОПплан-фактконтроль
45 дней

Как мы выстраиваем отдел продаж: четыре этапа до работающей системы

Каждый этап заканчивается не отчетом, а готовым управленческим результатом, который можно использовать в работе отдела.

ЭТАП 01

Диагностика и экономика

Сначала понимаем, почему текущая модель не дает нужный результат.

Что делаемСчитаем воронку, конверсии, потери, нагрузку и плановую экономику.
На выходеПонятны реальные точки потерь и финансовая модель отдела.
ЭТАП 02

CRM, процессы и стандарты

Переводим продажи из личных привычек менеджеров в единые правила.

Что делаемНастраиваем этапы, задачи, стандарты, отчеты и управленческий контроль.
На выходеМенеджеры работают по одной системе, сделки становятся прозрачными.
ЭТАП 03

Команда, роли и обучение

Фиксируем, кто именно нужен системе и за какой результат отвечает.

Что делаемОпределяем роли, требования, KPI, адаптацию, обучение и мотивацию.
На выходеПонятно, кто за что отвечает и как измеряется его результат.
ЭТАП 04

Запуск, контроль и передача

Проверяем систему на реальной работе и закрепляем управление.

Что делаемЗапускаем план-факт, прогноз, планерки и корректировку отклонений.
На выходеСобственник получает работающую систему управления продажами.
ФорматОнлайн-стратегия
Длительность60 минут
До встречиСобираем ключевые вводные
После встречиКарта проблем и приоритетов роста
Кейсы клиентов

Результат должен быть виден в коммерческих показателях

Реальные компании, реальные ниши, подтверждённые видеоотзывами. Показываем только то, что можно проверить.

Производство · мебель «Изюм»+600%

Кирилл Мачук

Было

2,5 менеджера и анархия в продажах и воронках при потоке лидов.

Внедрили

Оцифровку показателей, декомпозицию, оргструктуру, мотивацию, CRM.

Результат

На шестой месяц продажи выросли на 600%.

Промышленность · КатЦентр+100%

Алексей Поклад

Было

Планы не выполнялись, учёт в гугл-таблице, высокий брак и текучка.

Внедрили

CRM и отчётность, систему подбора, найма и обучения сотрудников.

Результат

Со второго месяца +100% к продажам и −30% брака.

Маркетинг · «Инсайтика»×3 выручка

Павел Навойчик

Было

План продаж не выполнялся, показатели не были оцифрованы.

Внедрили

Мотивацию по категориям, план-факт, скрипты, CRM, систему найма.

Результат

Рост выручки в 3 раза за июль–октябрь, план выполняется.

Маркетинг · «Метаморфозы»План перевыполнен

Пётр Осипов

Было

Задача — выполнить план продаж по запуску продукта «Метаморфозы».

Внедрили

Перестройку отдела, сквозную аналитику, скрипты, мотивацию, обучение 2 ОП и 2 РОП.

Результат

Устранили точки слива, перевыполнили план, продолжаем сопровождение.

Строительство · ЦентрПол+50%

Иван Дудко

Было

Планы не выполнялись, не было чёткого плана работы и структуры отдела.

Внедрили

Регламенты и процессы, интернет-маркетинг, найм, автоматизацию, планирование.

Результат

Выручка выросла на 50%, появились рычаги влияния на сезонность.

Продажа товаров · «Диппер»×2 конверсия

Магазин велосипедов

Было

4 менеджера и анархия в продажах и воронках при потоке лидов.

Внедрили

Оцифровку, декомпозицию, оргструктуру, мотивацию, CRM, ввод РОП.

Результат

Конверсия выросла более чем в 2 раза, план перевыполнен за 1 месяц.

И ещё кейсы: Индустрия стиля (рекорд выручки), МКровля (×1,5–2 за 3 мес.), БелЭнергоКип (+30%), SMMinsk 2019, Бизнес-Пробуждение (рекорды Беларуси). Работали с топами рынка: Пётр Осипов, Артём Дюкарев, Ян Сташкевич, Антон Короткий.

Обсудить ваш кейс →
Нам доверяют

Компании, которые выбрали нас

Часть компаний из СНГ, с которыми строили и перестраивали отделы продаж.

ООО Керамин
БелАгропромБанк
ООО Индустрия Стиля
ООО Kugoo
Стиль Хауз · Кухни ЗОВ
ООО БелЭнергоКип
ООО Дом Котлов
ЗАО ВиндоВуд
ООО ГрандСевенМоторс
ООО ПроКлиматМонтаж
ООО Колесо Путешествий
и ещё 100+ компаний
ЧЕК-ЛИСТ АУДИТА ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Чек-лист из 50 критериев: по нему видно, где продажи теряют деньги

Подойдет собственнику или руководителю, если нужно быстро понять, где именно проседает система продаж и что проверять в первую очередь.

✓CRM и дисциплина ведения сделок
✓Этапы воронки и конверсии
✓Квалификация и презентация ценности
✓Дожим и повторные касания
✓Контроль руководителя
✓KPI, мотивация и отчетность
Сразу после заявки отправим чек-лист и короткую инструкцию, как провести первичную самодиагностику отдела.

Получить чек-лист аудита

50 критериев проверки отдела продаж. Пришлем сразу после заявки.

Согласие на обработку персональных данных
Частые вопросы

Что обычно спрашивают перед стартом

Короткие ответы на главные сомнения собственника перед работой.

?Сколько стоит и к чему обязывает первая встреча?

Стратегия продаж — бесплатно, 60 минут, без обязательств. Вы уходите с картой точек потерь и приоритетами роста, даже если дальше решите не работать.

?Чем это отличается от тренингов и инфобизнеса?

Мы не «мотивируем» отдел. Мы строим систему: финмодель, процессы, CRM, найм, KPI и управленческую отчётность. Результат виден в выручке и конверсии, а не в эмоциях после тренинга.

?А если у меня всего 2–3 менеджера?

С этого часто и начинают. В кейсах есть отделы из 2,5 менеджера, которые выросли в системную структуру. Размер отдела не мешает навести порядок в воронке и мотивации.

?Сколько времени занимает внедрение?

Базовый контур управления — около 45 дней по этапам: аудит и финмодель, инструменты и CRM, найм и обучение, запуск и контроль. Дальше система передаётся руководителю.

?Нужно ли мне лично погружаться в процесс?

На старте — да, чтобы зафиксировать цели и экономику. Дальше цель обратная: вывести собственника из ручного контроля. В среднем клиенты отмечают +25% свободного времени.

?В каких нишах есть опыт?

Производство, промышленность, строительство, маркетинг, дистрибуция, товары, услуги, конференции — в СНГ, Европе, США и Канаде. 230+ построенных отделов продаж.

Автор методологии

Дмитрий Герасименя. Эксперт по построению и реорганизации отделов продаж

Построение, аудит и реорганизация отделов продаж: CRM, KPI, найм, контроль качества и управленческая отчётность. Работа с собственниками и руководителями коммерческих команд.

«Больше 12 лет я помогаю компаниям в СНГ, Европе, США и Канаде строить успешные отделы продаж».

12+ летв профессиональных продажах и управлении
230+построенных отделов продаж
>$2 000 000заработано клиентам
6500+собеседований и оценок сотрудников
Работал с топами рынка: Пётр Осипов Артём Дюкарев Ян Сташкевич Антон Короткий
Рабочий процесс
Выступление
Деловой портрет
Фотографии эксперта появятся здесь
после загрузки в CONFIG (3 URL)
Следующий шаг

Бесплатная стратегия продаж: покажем, что мешает вашему отделу выполнять план

За 60 минут разберем текущую воронку, CRM, конверсии, загрузку менеджеров, качество контроля и точки потерь. Без оплаты и без обязательств.

✓3–5 главных проблем вашего отдела продаж
✓Зоны потерь денег и лидов
✓Приоритеты внедрения на ближайшие 30–45 дней
✓Понимание, нужен ли вам РОП, CRM или перестройка команды
✓Следующий практический шаг без "воды"
На встрече не продаем "вслепую": сначала считаем текущую модель и определяем, есть ли смысл в полноценном проекте.

Записаться на стратегию продаж

Бесплатно, 60 минут, без обязательств. Ответим в рабочее время.

Согласие на обработку персональных данных